G'Evolue

La commission d'évaluation technique paritaire

Composée de 10 membres titulaires et de 10 membres suppléants représentant l'Etat employeur ainsi que les associations représentatives du personnel, la commission d'évaluation technique paritaire G'Evolue a entamé ses travaux le 15 février 2023.

La parole aux membres de la commission

Les membres de la commission d'évaluation technique paritaire (CEPT) G'Evolue répondent aux interrogations les plus répandues concernant le projet.

Equipe de projet G'Evolue

Une équipe pluridisciplinaire de onze personnes apporte son soutien aux travaux de la commission d'évaluation technique paritaire qui œuvre à la réforme du système d'évaluation de fonction et de rémunération. Rattachée à l'office du personnel de l'Etat (OPE), elle a pour mission d'organiser et de préparer les travaux de la commission, et fait le lien avec plus de 100 institutions concernées, touchant près de 50'000 personnes.

Accompagnement externe

En étroite collaboration avec l'équipe de projet G'Evolue, une équipe de spécialistes en évaluation des fonctions accompagne la commission d'évaluation technique paritaire (CETP) dans ses travaux. PricewaterhouseCoopers SA (PwC), basée à Genève, s'est vu attribuer le mandat en 2024 dans le cadre d'un processus d'appel d'offres sur les marchés publics (AIMP). C'est la méthodologie STRATA, développée par PwC et utilisée depuis plus de 25 ans, ainsi que l'accompagnement dans la mise en œuvre proposé par PwC qui a représenté le meilleur rapport entre les critères d'adjudication et les exigences de la CETP.

FAQ du projet G'Evolue

Nous répondons aux questions fréquemment posées sur le projet G'Evolue.

Qu'est ce qu'un système d'évaluation des fonctions?

Nos expertes du SESREM vous répondent! Explications de nos conseillères RH au service évaluation système de rémunération et expertise métiers (SESREM) à l'office du personnel de l'Etat.