Comment identifier mes compétences pour mieux les valoriser?
Procéder à une auto-évaluation est une étape importante afin d'identifier les compétences à valoriser et celles qui nécessitent d'être acquises ou développées pour répondre aux nouveaux besoins du marché du travail.
Deux grandes catégories de compétences sont considérées par les employeurs: les compétences «métiers » qui relèvent du domaine technique ou professionnel, ainsi que les « soft skills » qui relèvent du comportement ou du savoir-être individuel et en groupe. A compétences techniques égales, les « soft skills » font la différence lors d'un recrutement.
A votre disposition:
- Portail d'auto-évaluation et d'orientation (orientation.ch/carriere)
- Consultation individuelle gratuite pour les 40+ (viamia)
- Bilan de compétences et d'orientation (Cebig)
- Quizz Mon métier pour la transition énergétique
- Check-up employabilité, plateforme pour identifier votre niveau d'employabilité (qualife)