Comment identifier mes compétences pour mieux les valoriser?
Procéder à une auto-évaluation est une étape importante afin d'identifier les compétences à valoriser et celles qui nécessitent d'être acquises ou développées pour répondre aux nouveaux besoins du marché du travail.
Deux grandes catégories de compétences sont considérées par les employeurs: les compétences «métiers » qui relèvent du domaine technique ou professionnel, ainsi que les « soft skills » qui relèvent du comportement ou du savoir-être individuel et en groupe. A compétences techniques égales, les « soft skills » font la différence lors d'un recrutement.
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