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Bulletin des places vacantes

Liste des offres du pj

Effectuer le tri par :
Taux d'activité
100 %

Conseiller en systèmes d'information et organisation [classe 23]

PJ / Direction des systèmes d'information

  Délai d’inscription : 27.05.2013      Entrée en fonction : 01.07.2013

La direction des systèmes d'information (DSI) renforce son pôle d'expertise pour la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information du Pouvoir judiciaire. Le/la titulaire sera chargé-e d’assister les juridictions et les services pour notamment la conduite des projets; la définition des besoins métiers et l’élaboration des cahiers des charges; la description et la modélisation des processus métiers; la définition des jeux de tests et la réalisation de la recette des applications informatiques; la modélisation des données métiers; la coordination avec la maîtrise d’œuvre informatique; la gestion du changement; la cohérence et la sécurité des systèmes d’information du PJ.

Formation
Étude supérieures de niveau universitaire (Master, EPFL) en système d’information et/ou formation post grade en management des SI. 5 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information dont 2 ans dans le développement d'applications informatiques.

Compétences particulières caractérisant le poste
Capacité à analyser et à documenter. Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité et dynamisme. Bon relationnel et sens de la communication. Bon niveau d’anglais.

Compétences bureautiques
Maîtrise de la suite Office 2010.

Connaissances spécifiques
Connaissance du milieu judiciaire, de la méthode de conduite de projet Hermès, d’analyse UML et de la description de processus MEGA seraient un avantage.

Observation
Les personnes dont le profil ne correspond pas strictement aux exigences seront engagées dans une à deux classes inférieures à la fonction. En vue de préserver l'environnement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, photo, diplômes, certificats, références) à l'adresse éléctronique suivante : rh.postulations@justice.ge.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Sauf demande expresse formulée lors de la postulation, les dossiers reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail
Palais de justice, place du Bourg-de-Four 1, 1204 GENEVE

Adresser votre offre à
Madame Valérie BERSIER, directirices des ressources humaines
Pouvoir judiciaire
1211 GENEVE 3

Annonce parue le : 13.05.2013


Taux d'activité
100 %

Commis-e-greffier/ère 2 [classe 11]

PJ / Tribunal civil

  Délai d’inscription : 24.05.2013      Entrée en fonction : dès que possible

Le/la titulaire sera chargé-e d'assurer un appui aux chambres civiles. Dans cette perspective, il/elle sera notamment appelé/e à dactylographier et mettre en forme des décisions rendues par le Tribunal civil, restituer des pièces, remplacer le greffier aux audiences du Tribunal, avec prise des procès-verbaux sous dictée du juge. Il/elle assurera ponctuellement toutes autres activités spécifiques au domaine judiciaire, à l'intérieur du greffe de la juridiction.

Formation
CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente. Si possible, connaissance du domaine judiciaire.

Compétences particulières caractérisant le poste
Excellente rédaction en langue française (grammaire et orthographe irréprochables). Parfaite maîtrise de la dactylographie, avec une grande rapidité de frappe. Rigueur, précision et méthode. Sens des priorités. Sens des responsabilités. Résistance au stress. Sens du service public. Discrétion. Courtoisie. Flexibilité. Communication, écoute, empathie. Capacité à prendre du recul sur le plan émotionnel. Esprit d'équipe. Tenue adéquate, bonne présentation.

Compétences bureautiques
Excellentes connaissances des outils informatiques de l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook).

Connaissances spécifiques
Connaissance générale du droit, de l’organisation judiciaire et de la procédure civile.

Observation
Les personnes dont le profil ne correspond pas strictement aux exigences seront engagées dans une à deux classes inférieures à la fonction. Ce poste est d'une durée déterminée de 5 mois en remplacement d'une collaboratrice durant son congé maternité. Contraintes liées aux audiences (horaire, lieu, stress, tenue). Exigences physiques (transport de dossiers) et psychiques liées à l'activité (audience).

Lieu de travail
Tribunal civil - Place du Bourg-de-Four 1 - 1204 Genève

Adresser votre offre à
Madame Bernadette IMBODEN, greffière de juridiction adjointe
Tribunal civil
Place du Bourg-de-Four 1
Case postale 3966
1211 Genève 3

Annonce parue le : 10.05.2013


Taux d'activité
100 %

Greffier/ère 1 [classe 13]

PJ / Tribunal pénal

  Délai d’inscription : 24.05.2013      Entrée en fonction : dès que possible

Le/la titulaire sera chargé-e d'assister un magistrat. Dans cette perspective, il/elle sera notamment appelé/e à assurer, de façon autonome, la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédure, à siéger en audience avec prise de procès-verbaux, à assurer le secrétariat du magistrat et la tenue de sa chambre. Il/elle assurera ponctuellement toutes autres activités spécifiques au domaine judiciaire, à l'intérieur du greffe de la juridiction.

Formation
Maturité professionnelle commerciale, complétée par trois ans d’expérience professionnelle en milieu judiciaire ou CFC d'employé/e de commerce, complété par cinq ans d’expérience professionnelle en milieu judiciaire.

Compétences particulières caractérisant le poste
Excellente rédaction en langue française (grammaire et orthographe irréprochables). Parfaite maîtrise de la dactylographie, avec une grande rapidité de frappe (minimum de 250 caractères/minute). Rigueur, précision et méthode. Sens des priorités. Sens des responsabilités. Résistance au stress. Sens du service public. Discrétion. Courtoisie. Flexibilité. Communication, écoute, empathie. Capacité à prendre du recul sur le plan émotionnel. Esprit d'équipe. Tenue adéquate, bonne présentation.

Compétences bureautiques
Excellentes connaissances des outils informatiques (Windows, Word, Outlook, Excel).

Connaissances spécifiques
Connaissance générale du droit, de l’organisation judiciaire et de la procédure pénale.

Observation
Les personnes dont le profil ne correspond pas strictement aux exigences seront engagées dans une à deux classes inférieures à la fonction. Afin de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail, photo récente) à l'adresse suivante : rh.postulations@justice.ge.ch. Votre dossier de candidature doit impérativement mentionner l’intitulé du poste. Si vous souhaitez toutefois adresser votre offre par courrier, nous vous informons d'ores et déjà que votre dossier ne vous sera pas retourné au terme de la procédure de recrutement.

Lieu de travail
Rue des Chaudronniers 9, 1204 GENEVE

Adresser votre offre à
Madame Valérie BERSIER, directrice des ressources humaines
Pouvoir judiciaire
Case postale 3966
1211 GENEVE 3

Annonce parue le : 30.04.2013


Taux d'activité
100 %

Greffier/ère 2 (Chef-fe de groupe) [classe 17]

PJ / Tribunal pénal

  Délai d’inscription : 24.05.2013      Entrée en fonction : dès que possible

En tant que chef-fe de groupe (activité à 50% - classe 17), vous serez responsable d'encadrer une équipe de greffier-ères/greffier-ères (accueil, intégration, développement et formation, évaluation des compétences, gestion des absences et du bien-être au travail, prévention des conflits, etc.). Sous la responsabilité de la greffière de juridiction du Tribunal pénal vous serez chargé/e d'organiser le secteur sous votre responsabilité (planification et organisation du travail de l'équipe, analyse de la charge de travail, répartition des tâches, etc.), d'anticiper les besoins en terme de ressources humaines, de mettre en place les processus de travail, d'analyser les besoins de développement des systèmes d'informations (DMWeb, IntraPJ, etc.) et de contribuer à la rédaction et à la mise à jour des directives et marches à suivre. En votre qualité de greffier/ière (activité à 50% - classe 15), vous serez chargé/e d'assister un ou plusieurs magistrats en assurant, de façon autonome, la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédure, à siéger en audience avec prise de procès-verbaux, à assurer le secrétariat du magistrat et la tenue de sa chambre.

Formation
Vous êtes au bénéfice d'une maturité professionnelle commerciale ou d'une formation HES (ou idéalement formation universitaire niveau Bachelor) et avez 5 à 7 années de pratique en milieu judiciaire, expérience de gestion d'équipe et/ou de formation. Vous bénéficiez d'une expérience et/ou d'une formation en management, formations aux processus mis en place à l'Etat : EEDP (entretien d’évaluation et de développement), gestion des absences et bien-être au travail, recrutement, management d'équipe, gestion du temps, gestion du stress ou souhaitez acquérir ces compétences. Vous disposez en outre d'une excellente connaissance des procédures judiciaires et maîtrisez les processus métiers. Vous maîtrisez les outils de gestion administrative RH (SIRH), les processus de gestion du personnel (cadre légal et directives) et les outils bureautiques ou autres technologies.

Compétences particulières caractérisant le poste
Vous êtes le/la candidat-e idéal-e si vous avez le goût et le sens du management et de l'organisation. Intégrité, autorité naturelle, confiance en soi, puissance de travail, excellente organisation personnelle et gestion de son temps, intelligence émotionnelle et résistance au stress, aptitude à s'exprimer en public, entregent et diplomatie.

Compétences bureautiques
Excellentes connaissances des outils informatiques de l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook). Maîtrise de la dactylographie, avec une grande rapidité de frappe.

Connaissances spécifiques
Connaissance générale du droit et de l’organisation judiciaire et de la procédure pénale. Excellente maîtrise de la langue française et du vocabulaire juridique, capacité rédactionnelle.

Observation
Les personnes dont le profil ne correspond pas strictement aux exigences seront engagées dans une à deux classes inférieures à la fonction. Afin de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail, photo récente) à l'adresse suivante: rh.postulations@justice.ge.ch. Votre dossier de candidature doit impérativement mentionner l’intitulé du poste. Si vous souhaitez toutefois adresser votre offre par courrier, nous vous informons d'ores et déjà que votre dossier ne vous sera pas retourné au terme de la procédure de recrutement

Lieu de travail
Rue des Chaudronniers 9, 1204 GENEVE

Adresser votre offre à
Madame Valérie BERSIER, directrice des ressources humaines
Pouvoir judiciaire
Case postale 3966
1211 GENEVE 3

Annonce parue le : 30.04.2013


Taux d'activité
100 %

Greffier/ère-juriste [classe 22]

PJ / Tribunal pénal

  Délai d’inscription : 24.05.2013      Entrée en fonction : dès que possible

Le/la titulaire sera chargé-e d'assister les magistrats de la juridiction dans toutes les tâches juridiques de leur compétence, impliquant notamment la gestion complète de procédures confiées par délégation, la rédaction de projets de jugements et de décision, d'avis de droit, de recherches de doctrine et de jurisprudence. Il-elle participera également au développement et à l'actualisation des outils d'aide à la rédaction et à la décision, en collaboration avec les magistrat-e-s et l'encadrement de la juridiction.

Formation
Licence ou master en droit suisse et brevet d’avocat complété par 3 ans d’expérience professionnelle utile au poste.

Compétences particulières caractérisant le poste
Force de travail, résistance au stress, sens de l’autonomie, esprit d’initiative, rigueur, précision, capacité d’analyse et de synthèse, sens des priorités, entregent et bonne présentation.

Compétences bureautiques
Maîtrise des outils bureautiques de l’environnement Windows (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Connaissances spécifiques
Parfaite maîtrise de la langue française écrite et oral. Capacité rédactionnelle et excellente grammaire et ortographe. Allemand juridique requis.

Observation
Les personnes dont le profil ne correspond pas strictement aux exigences seront engagées dans une à deux classes inférieures à la fonction. Afin de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail, photo récente) à l'adresse suivante : rh.postulations@justice.ge.ch. Votre dossier de candidature doit impérativement mentionner l’intitulé du poste. Si vous souhaitez toutefois adresser votre offre par courrier, nous vous informons d'ores et déjà que votre dossier ne vous sera pas retourné au terme de la procédure de recrutement.

Lieu de travail
9, rue des Chaudronniers, 1204 GENEVE

Adresser votre offre à
Madame Valérie BERSIER, directeur des ressources humaines
Pouvoir judiciaire
Case postale 3966
1211 GENEVE 3

Annonce parue le : 30.04.2013