Ecusson de la République et du canton de Genève


REPUBLIQUE
ET CANTON
DE GENEVE

Changer la couleur des liensDiminuer la taille du texteAugmenter la taille du texteImprimer la pageContactez-nousPlan du siteFoire aux questionsConditions d'utilisation
ge.ch Organisation Thèmes Chemin de vie    
 
Ge.ch > Thèmes > Etat employeur > Bulletin des places vacantes

Bulletin des places vacantes

Liste des offres

Effectuer le tri par :
Taux d'activité
50 %

Logopédiste 1 [classe 18]

DIP / Office de l'enfance et de la jeunesse – Secrétaria...

  Délai d’inscription : 24.04.2015      Entrée en fonction : 01.09.2015

En application de la loi sur l'intégration des jeunes et enfants à besoins éducatifs particuliers ou handicapés, le Secrétariat à la pédagogie spécialisée (SPS), rattaché à l'Office de l'enfance et de la jeunesse, octroie et finance les mesures de pédagogie spécialisée. Dans ce contexte, le-la titulaire du poste aura pour mission d'évaluer l'ampleur des troubles du patient ou de l'élève sur la base du rapport des praticiens (médecins, psychomotriciens, logopédistes et enseignants). Il-elle décidera de l'octroi des prestations en déterminant, la modalité, la fréquence et la durée des prestations en fonction de la description clinique et des résultats fournis aux différents tests. Interlocuteur-trice attentif-ve des praticiens, demandeurs, bénéficiaires et institutions privées ou publiques, il-elle veillera au respect des contraintes légales en sauvegardant au mieux les intérêts du demandeur ou bénéficiaire.

Formation
Master universitaire en logopédie complété par 2 années d'expérience clinique (thérapies, évaluations et diagnostics).

Compétences particulières caractérisant le poste
Connaissance du domaine de l'enseignement spécialisé et plus largement de la santé et du handicap.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Ouverture et sensibilité à l'interdisciplinarité.

Observation
En vue de respecter l'environnement, nous vous remercions de nous adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) à l'adresse électronique suivante, oj-recrutement@etat.ge.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Sauf demande expresse formulée lors de la postulation, les dossiers reçus par pli postal ne seront pas retournés.

CE POSTE SERA REPOURVU EN INTERNE

Lieu de travail
Rue des Granges 7 - 1204 Genève

Adresser votre offre à
Madame Véronique von Gunten, responsable RH, DGOEJ
Office de l'enfance et de la jeunesse – Secrétariat à la pédagogie spécialisée
oj-recrutement@etat.ge.ch

Annonce parue le : 17.04.2015


Taux d'activité
90 %

Commis-e administratif/ve 3 (assistant-e huissier-ère) [classe 10]

DF / Office des Poursuites

  Délai d’inscription : 24.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

Le (la) candidat(e) sera amené(e) à : trier les réquisitions de continuer la poursuite et préparer les dossiers en vue de la saisie, préparer administrativement les visites domiciliaires, établir et expédier les avis de saisie et rédiger les rapports kilométriques, assumer la gestion administrative des dossiers, rédiger les procès-verbaux de saisie et fixer le délai de participation, rédiger les actes de défaut de biens d'huissier, générer l'expédition des procès-verbaux de saisie, rédiger les convocations, les sommations et les mandats de conduite. Il/elle devra également interroger le débiteur en l'absence de l'huissier et/ou de l'huissier assistant, traiter l'ensemble des réclamations des créanciers sur l'avancement de la procédure, établir et expédier aux tiers les avis appropriés en vue de procéder à une saisie mobilière, immobilière ou de créance, renseigner les créanciers et les débiteurs sur le déroulement de la procédure, modifier les procès-verbaux suite aux décisions rendues par la Chambre de Surveillance relatives à la saisie salaire ou de gains ou toute autre modification.

Formation
CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente avec quelques années d'expérience utiles au poste, soit dans une administration, un greffe de tribunal ou une étude d'avocat.

Compétences particulières caractérisant le poste
Une excellente maîtrise de la langue française (bonnes capacités de rédaction, courriers, rapports) ainsi qu'un goût prononcé pour la bureautique est nécessaire.
Esprit d'initiative, faculté de travailler de manière autonome et facilité de contact et de collaboration.

Compétences bureautiques
Bonnes connaissances des outils informatiques.

Connaissances spécifiques
Une expérience dans le domaine de la poursuite est souhaitée.

Observation
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remerions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant le lien internet en bas de ce message.
Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération.
Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Lieu de travail
Office des Poursuites, 46, rue du Stand, 1204 Genève

Adresser votre offre à
Direction des ressouces humaines
au moyen du lien ci-dessous

Postulez par voie électronique depuis le site des places vacantes de l'Etat (cliquez ici)

Annonce parue le : 17.04.2015


Taux d'activité
100 %

Gestionnaire AI, prestations adultes [classe 15]

Autres / OCAS

  Délai d’inscription : 23.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

L’Office cantonal des assurances sociales est un établissement de droit public autonome regroupant la Caisse genevoise de compensation et l’Office de l’assurance-invalidité.

En votre qualité de membre du personnel de l’Office de l’assurance-invalidité, vous êtes garant-e de l’étude globale de toutes les demandes de prestations AI des assurés, de la remise de la demande de prestations à la prise de décision finale, afin de définir les droits éventuels dans le respect des dispositions générales de procédures applicables au domaine du droit social (LPGA), de la loi spéciale (LAI) et des procédures de travail internes. Membre d’une équipe de 8 personnes, vous rapportez directement au responsable de groupe.

Le / la titulaire aura comme responsabilités / tâches principales :
• Vous examinez et instruisez les demandes de prestations AI, afin de
déterminer le droit aux prestations dans le cadre légal imparti, et dans
le respect des objectifs fixés par la Confédération,
• Vous orientez les demandes de prestations de manière pertinente
auprès de différents spécialistes internes, afin de disposer des
éléments nécessaires à la prise de décision,
• Vous évaluez le taux d’invalidité et déterminez l’octroi ou le refus de
prestations en conformité avec les règles juridiques en vigueur,
• Vous êtes responsable d’un portefeuille de dossiers et en assurez la
gestion de manière autonome,
• Vous contribuez à la gestion du contentieux,
• Vous vous intégrez dans un secteur professionnel pluridisciplinaire,
vous travaillez en étroite collaboration avec divers métiers au sein de
l’OCAS,
• Vous assurez une collaboration efficace avec les partenaires de
l’OCAS.


Formation
Pour remplir cette fonction, vous êtes au bénéfice d'une maturité professionnelle ou d’une formation jugée équivalente (formation universitaire et/ou brevet en assurances sociales, un atout), et avez une expérience professionnelle de 3 ans dans la gestion de dossiers, de préférence dans le domaine des assurances.

Compétences particulières caractérisant le poste
Votre excellente aptitude à l’analyse et à la synthèse vous amène à traiter les dossiers avec efficacité et à prendre les décisions en conformité avec le cadre légal. Votre sens de l’écoute active vous permet de mener des entretiens avec tact et efficacité. Votre facilité d'expression de même que votre aisance rédactionnelle vous permettent de communiquer de façon claire et convaincante. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ce qui vous permet d’aborder sereinement la charge de travail conséquente. Proactif-ve, vous faites preuve d’intérêt à développer vos compétences de manière continue. Vous aimez vous investir, faire preuve d'initiative et de disponibilité.

Compétences bureautiques
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (word, excel, messagerie,etc.).

Lieu de travail
Rue des Gares 12

Adresser votre offre à
Jean-Luc BIETENHADER
OCAS
rh@ocas.ch

Annonce parue le : 17.04.2015


Taux d'activité
80 % à 100 %

Psychologue conseiller-ère en réadaptation professionnelle [classe 19]

Autres / OCAS

  Délai d’inscription : 24.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

L’Office cantonal des assurances sociales est un établissement de droit public autonome regroupant la Caisse genevoise de compensation et l’Office de l’assurance-invalidité.

Vous avez pour mission de contribuer au maintien en emploi et à l’insertion professionnelle des assurés, mineurs et majeurs. Vous êtes garant de la mise en application de la la Loi fédérale sur l'assurance-invalidité en procédant à l’évaluation de l’invalidité et aux droits aux prestations en vue de maintenir l’emploi ou de favoriser la réinsertion sur le marché de l’emploi des assuré-e-s. Vous faites partie d’une équipe de 10 à 12 collaborateurs-trices et répondez directement au responsable de groupe.

Responsabilités principales :
• Vous gérez dans le respect du cadre légal et des délais, le processus
de réadaptation de chaque assuré-e adulte ou mineur-e dont vous
avez la charge, en assurant l’octroi, le suivi des mesures et le
versement de prestations accessoires,
• Vous traduisez l’exigibilité médicale en déterminant la capacité de
travail exploitable, évaluez le taux d’invalidité pour la part lucrative et
déterminez l’octroi ou le refus de prestations de réadaptation,
• Vous entretenez et développez le travail en réseau en vue d’assurer
l’insertion de l’assuré-e sur le marché de l’emploi,
• Vous assurez l’évaluation psychologique et psychotechnique d’assurés
afin de déterminer les aptitudes et compétences en vue d’un projet
professionnel adapté.

Formation
Pour remplir cette fonction, vous êtes au bénéfice d’un master en psychologie (ou diplôme jugé équivalent), avec trois ans au minimum d’expérience professionnelle dans le domaine socio-professionnel. La spécialisation en orientation scolaire et professionnelle, ainsi qu’en psychologie du travail représente un atout majeur.

Compétences particulières caractérisant le poste
Vous aimez travailler de manière indépendante tout en vous intégrant dans une équipe pluridisciplinaire. Vous avez un goût prononcé pour les contacts humains et possédez d’excellentes aptitudes à mener des entretiens avec diplomatie et perspicacité. Votre esprit de synthèse, votre sens de l’organisation et votre aisance rédactionnelle sont des qualités reconnues. Votre expérience de la gestion des dossiers vous permet d’aborder de manière sereine la charge administrative liée à la fonction. De plus, votre excellente connaissance du tissu économique genevois, des milieux professionnels et des métiers ainsi que votre aisance naturelle à travailler en réseau font de vous le/la collaborateur-rice que nous recherchons.

Compétences bureautiques
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (word, excel, messagerie, etc.).

Lieu de travail
Rue des Gares 12

Adresser votre offre à
Jean-Luc BIETENHADER
OCAS
rh@ocas.ch

Annonce parue le : 17.04.2015


Taux d'activité
100 %

Juriste 2 [classe 20]

DALE / Office des autorisations de construire - Service d...

  Délai d’inscription : 23.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

Vous êtes chargé-e du traitement de dossiers en matière de droit administratif, principalement en droit de la construction et de l’aménagement du territoire au niveau de la procédure administrative et judiciaire. Dans ce cadre, vous représentez le département par-devant les instances judiciaires.
Au sein de l'office, vous offrez les services et le soutien juridiques nécessaires à la prise de décision des directions opérationnelles.

Formation
Bachelor en droit avec expérience dans le domaine du droit de la construction et/ou de l'aménagement.

Compétences particulières caractérisant le poste
Grande capacité d'analyse et de synthèse. Excellent niveau rédactionnel. Aisance relationnelle et compétences avérées à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe. Capacité à appréhender diverses situations sous les angles pratiques et juridiques. Personnalité dotée d'esprit d'initiative.

Observation
Nous vous remercions de bien vouloir faire parvenir un dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) en utilisant le lien électronique ci-dessous. Seuls les dossiers complets envoyés par voie électronique depuis le site des places vacantes de l'Etat (http://www.ge.ch/places-vacantes) seront étudiés. Pour toute communication, utilisez la référence DP 100029.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Lieu de travail
DALE - Office des autorisations de construire - Service des affaires juridiques - Rue David-Dufour 1 - 1205 Genève

Adresser votre offre à
-
-

Postulez par voie électronique depuis le site des places vacantes de l'Etat (cliquez ici)

Annonce parue le : 17.04.2015


Taux d'activité
100 %

Surveillant-e de maison d'arrêt et de fin de peine (maître d'atelier) [classe 14]

DSE / Etablissement fermé de la Brenaz

  Délai d’inscription : 05.05.2015      Entrée en fonction : dès que possible

Rattaché à l'office cantonal de la détention, l'établissement pénitentiaire de la Brenaz compte 68 places pour des détenus en exécution de peines. Il sera réaménagé et agrandi d'ici septembre 2015 pour lui permettre d'accueillir un total de 168 détenus, puis sera affecté en 2017 à la détention administrative dans le cadre de la loi fédérale sur les étrangers.

Nous sommes à la recherche de deux personnalités désireuses de relever un défi d’envergure et de le mener à bien. Les titulaires auront pour tâche d’occuper la fonction de surveillant-e de maison d’arrêt et de fin de peine, plus précisément en qualité de maître d’atelier tournant, dans un établissement fermé d'exécution de peine de 168 détenus hommes. Ils-elles assureront la bonne marche des différents ateliers et de l'encadrement des détenus. Ils-elles seront en particulier appelés à appuyer et remplacer selon les besoins les maîtres d'ateliers en charge de la boulangerie, la régénération, la buanderie et le nettoyage afin de garantir le bon fonctionnement en tout temps des ateliers.

Dans ce cadre, ils-elles organiseront et dirigeront l'activité des personnes détenues avec pour but de favoriser la réinsertion des détenus par la sensibilisation au travail et le développement de compétences, tout en veillant au respect des règles de sécurité et de la santé au travail.
Ils-elles entretiendront des contacts réguliers avec les partenaires internes et externes (fournisseurs, clients, enseignants, acteurs sociaux) afin de garantir des prestations de qualité, dans le respect des délais.

Formation
CFC si possible en relation avec le domaine d'activité des ateliers ou titre jugé équivalent.
Être en possession du brevet fédéral d'agent de détention délivré par le CSFPP ainsi qu'une expérience pratique en matière de contact avec les détenus, de suivi et de gestion de tous les aspects liés à la détention.
Avoir de bonnes connaissances du domaine pénitentiaire ainsi que de l'exécution des peines. La pratique de plusieurs types de détention serait un atout.
Une formation ainsi qu'une expérience en tant que maître d'atelier en milieu pénitentiaire sont de sérieux atouts.

Compétences particulières caractérisant le poste
Avoir le sens du dialogue et de la négociation. Posséder un bon sens de l'organisation ainsi qu'un esprit d'initiative. Aptitudes à encadrer et motiver, esprit de collaboration. Faire preuve de polyvalence, de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation.
Compétence pédagogique, écoute, empathie, tout en conservant distance et lucidité.
Capacité à assumer une fonction d'autorité et à entretenir de bons contacts avec des mandants exigeants.

Observation
Travail selon horaires réguliers administratifs. Permis de conduire indispensable.

Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement de La Brenaz, plusieurs ateliers seront créés dans des domaines tels que : menuiserie, ferblanterie/plomberie, peinture, poterie, emballage/cartonnerie, expression picturale, sport, espaces verts, maintenance, démontage/polyvalent.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) à l'adresse suivante : anne-dominique.dubois@etat.ge.ch. Les dossiers papiers sont acceptés, ils ne seront toutefois pas retournés.

Lieu de travail
Etablissement fermé de la Brenaz - Chemin de Favra 12 - 1241 Puplinge

Adresser votre offre à
Madame Anne-Dominique Dubois, Directrice
Etablissement fermé de la Brenaz
Chemin de Favra 12
1241 Puplinge
Tel. : 022/546.84.84

Annonce parue le : 16.04.2015


Taux d'activité
80 %

Secrétaire 2 [classe 11]

DSE / Office cantonal de l'inspection et des relations d...

  Délai d’inscription : 19.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

Vous travaillerez au sein du service de l’inspection du travail (SIT) de l’OCIRT. Au côté de la directrice du service et avec une trentaine de collaborateurs-trices, dont 17 inspecteurs-trices, votre mission consistera à :
Assurer la gestion du secrétariat de la directrice du SIT, en particulier :
- Gérer son agenda et son échéancier, organiser les séances;
- Suivre et préparer les dossiers, rechercher les informations y relatives;
- Etablir le décompte mensuel de ses activités dans la base de données idoine.
Organiser et coordonner le soutien administratif aux inspecteurs-trices du travail dans leurs activités en matière de santé et sécurité au travail (SST), notamment :
- Programmer les contrôles et entretiens, préparer les dossiers y relatifs en effectuant des recherches sur les entreprises concernées;
- Prendre et rédiger les procès-verbaux des auditions, séances, etc.;
- Saisir et mettre à jour la base de données interne;
- Gérer les demandes de formation des inspecteurs-trices, assurer leur suivi.
Participer activement aux tâches polyvalentes du secrétariat du secteur SST.

Formation
CFC d'employé-e de commerce, maturité commerciale ou formation jugée équivalente. Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pratique dans une fonction similaire.

Compétences particulières caractérisant le poste
Très bonne rédaction française et orthographe irréprochable. Discrétion et précision. Sens des responsabilités et des priorités. Flexibilité et disponibilité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise d'au moins une langue européenne, une deuxième langue serait un atout.

Compétences bureautiques
Maîtrise des outils bureautiques usuels, capacité à travailler avec des applicatifs métier.

Connaissances spécifiques
Intérêt pour les questions liées à la sécurité et à la santé au travail. Connaissance du fonctionnement et des missions de l'administration cantonale et de l'OCIRT.

Observation
Faire offre avec dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sous pli postal confidentiel.

Adresser votre offre à
M. Richard Anderegg, directeur des supports
Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT)
Rue David-Dufour 5
Case postale 64
1211 Genève 8
Tel. : 022 388 29 29

Annonce parue le : 16.04.2015


Taux d'activité
100 %

Inspecteur/trice de la protection des eaux [classe 17]

DETA / Direction générale de l'eau - Service de l'écologi...

  Délai d’inscription : 30.04.2015      Entrée en fonction : 01.06.2015

La Direction générale de l’eau (DGEau) vise à une gestion intégrée de l'eau dans une perspective transfrontalière et de durabilité. Elle rapporte sur l’état qualitatif et quantitatif des eaux superficielles du canton de Genève, des influences humaines qu’elles subissent et des risques qu’elles représentent pour la population. Elle est un acteur essentiel à la protection des personnes et des biens contre les atteintes dommageables dues à l’eau. Elle assure également la protection des cours d’eau et des rives et contribue à restaurer le cycle de l’eau en milieu urbain et rural.
Le/la titulaire aura comme tâches principales :
Conduire la surveillance du volet "eau" dans le domaine des activités industrielles. Pour ce faire, il/elle devra :
Organiser des campagnes de contrôle et des visites des industries et activités assimilées, effectuer des travaux de prospection "in situ" et procéder au suivi technique et administratif de la mise en conformité des installations défaillantes.
Etablir et assurer le suivi des contrats d'auto-surveillances pour certaines industries.
Assurer l'expertise "protection des eaux" dans le cadre de l'application de l'ordonnance sur la protection contre les accidents majeurs.
Préaviser les dossiers d'études d'impacts, de requête en autorisation de construire et instruire les autorisations de mise en service (AMS) concernant les branches d’activité attribuées.
Mener ou participer à des projets environnementaux de réduction de l’impact sur l’eau des activités industrielles en vue d’une amélioration de la qualité du milieu naturel.
Organiser ou participer à des présentations et à des séances de formation ou d’information.
Représenter le domaine de l’eau lors de réunions techniques avec ses homologues des autres cantons, l’office fédéral de l’environnement ou d’autres organisations.

Le/La titulaire devra également :
Assurer les opérations de la Police de l’eau et le piquet d’astreinte du tournus 24h/24 toute l’année, à savoir : investiguer sur l'origine des atteintes à l’eau, enquêter sur les causes du sinistre, collaborer avec les services d'intervention (principalement avec le SIS), déterminer le degré de responsabilité des pollueurs et préparer la décision administrative, éventuellement assortie d’un prononcé de sanctions.

Toute autre tâche que nécessite la bonne marche du service ou en rapport avec la protection de l’eau.

Formation
Ingénieur-e HES en génie chimique ou formation jugée équivalente ainsi qu'une solide expérience dans les domaines de l'industrie et de la protection de l'environnement.
Formation juridique de base ou connaissances de l’exécution d’actes d’autorité.

Compétences particulières caractérisant le poste
Ce poste nécessite un esprit d'initiative, de l'entregent, de la résistance face aux situations sensibles, de la discrétion et d’habiles aptitudes diplomatiques notamment en présence des perturbateurs lors des constats d'infraction.

Connaissances spécifiques
Connaissances de la législation fédérale et cantonale en matière, de protection de l’environnement et des eaux en particulier.
Bonnes notions de management d'entreprise et de certifications environnementales.
Maîtrise du français parlé et écrit ainsi que de la rédaction administrative et juridique.
Bonne compréhension de l’allemand.
Utilisation courantes des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …) et de Géoréférencement (ArcSitg, Arc Map, ArcView, …).

Observation
Être titulaire du permis de conduire voiture catégorie B valable.

Afin de diminuer l’impact environnemental et réduire les coûts d’affranchissement, nous vous prions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d’employeurs) avec la dénomination du poste et le service concerné, à l’adresse électronique suivante : rhg-deta@etat.ge.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Sauf demande expresse formulée lors de la postulation, les dossiers de candidatures reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail
Bâtiment administratif de la station d'épuration d'Aïre, chemin de la Verseuse 17, 1219 Aïre.

Adresser votre offre à
Mme Christine Camporini, responsable de secteur RH
Ressources humaines et gestion
Rue de l'Hôtel-de-Ville 14
Case postale 3918
1211 Genève 3
Tel. : +41 22 327 90 26

Annonce parue le : 16.04.2015


Taux d'activité
75 %

Médecin adjoint au SSEJ [classe 22]

DIP / Office de l'enfance et de la jeunesse – Service de...

  Délai d’inscription : 01.05.2015      Entrée en fonction : 01.09.2015

Le service de santé de l'enfance et de la jeunesse (SSEJ), rattaché à l'office de l'enfance et de la jeunesse, a pour mission de promouvoir la santé et la qualité de vie, de prévenir les atteintes à la santé et protéger l'intégrité des enfants et des jeunes dans les établissements scolaires et les institutions de la petite enfance qui lui sont confiés.

Le SSEJ assure des visites de santé, dépistages, informations, conseils et orientations sur des questions de santé, l'évaluation de situations d'enfants en danger, l'intégration d'enfants porteurs d'une maladie chronique et avec des besoins spécifiques.

Le-la médecin du SSEJ est le-la référent-e médical-e et scientifique des collaborateurs du SSEJ travaillant dans les établissements scolaires et les institutions de la petite enfance. A ce titre, il/elle aura pour mission de soutenir et superviser les activités médicales pratiquées par les infirmiers-ères du service. Le-la médecin du SSEJ est également répondant-e pour le service vis-à-vis de cadres supérieurs du DIP et de responsables d'institutions genevoises et, sur mandat de la direction du SSEJ, assure une fonction d'expert-e scientifiques et médical dans des domaines spécifiques.

Formation
Formation universitaire (diplôme ou master) en médecine avec spécialisation en santé publique et / ou en pédiatrie (diplôme ou master).

Une formation complémentaire dans un domaine tel que l'intégration, les maladies chroniques, la violence, les addictions, la maltraitance ou la protection de l'enfant sera un atout. Il/elle devra en outre avoir de bonnes notions en gestion de projet.

Cinq années d'expérience professionnelle, dont deux ans en pédiatrie et / ou en santé publique sont demandés.

Compétences particulières caractérisant le poste
Ce poste requiert une grande autonomie, ainsi qu'une excellente faculté à travailler en équipe. Le-la titulaire devra faire preuve d'un sens élevé des responsabilités, d'une importante capacité à résister au stress et à faire face aux imprévus. Il-elle devra en outre être capable de maîtriser aussi bien les niveaux stratégiques qu'opérationnels, de comprendre à la fois les enjeux politiques et métiers. Il-elle devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens poussé de l'organisation et démontrer un intérêt marqué pour les enfants, les jeunes et la santé. Excellente faculté d'écoute, d'analyse et de synthèse. Polyvalence et flexibilité. Faire preuve d'esprit critique et être une force de proposition.

Compétences bureautiques
Excel - Word - Outlook

Connaissances spécifiques
Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Observation
Le-la candidat-e devra être en possession d'un droit de pratique et d'un permis de travail valable.

Annualisation du temps de travail et obligation de prendre les vacances durant les périodes de vacances scolaires.

Afin de diminuer l'impact environnemental et réduire les coûts d'affranchissement, nous vous serions reconnaissants d'adresser le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) à l'adresse électronique suivante:
oj-recrutement@etat.ge.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Sauf demande expresse formulée lors de la postulation, les dossiers de candidatures reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail
11, rue des Glacis-de-Rive, 1207 Genève / Déplacements et travail dans les établissements scolaires du canton.

Adresser votre offre à
Madame Véronique von Gunten, responsable RH, DGOJ
Office de l'enfance et de la jeunesse – Service de santé de l'enfance et de la jeunesse
oj-recrutement@etat.ge.ch

Annonce parue le : 15.04.2015


Taux d'activité
100 %

Inspecteur/ trice de l'assainissement [classe 16]

DETA / Direction générale de l'eau - Service de la planif...

  Délai d’inscription : 06.05.2015      Entrée en fonction : dès que possible

La Direction générale de l’eau (DGEau) vise à une gestion intégrée de l'eau dans une perspective transfrontalière et de durabilité. Elle rapporte sur l’état qualitatif et quantitatif des eaux superficielles du canton de Genève, des influences humaines qu’elles subissent et des risques qu’elles représentent pour la population. Elle est un acteur essentiel à la protection des personnes et des biens contre les atteintes dommageables dues à l’eau. Elle assure également la protection des cours d’eau et des rives et contribue à restaurer le cycle de l’eau en milieu urbain et rural.

Dans le cadre des activités de directives, surveillance et contrôles des installations d'évacuation des eaux des biens-fonds privés, le service de la planification de l'eau recherche un-e inspecteur/trice de l'assainissement.

Le/la titulaire aura comme missions principales d'émettre les directives et recommandations techniques liés aux requêtes en autorisation de construire, ainsi que le contrôle de la conformité des nouvelles installations privées d'évacuation des eaux des biens-fonds, conformément aux directives et normes en vigueur (notamment la norme SN 592'000-2012), en respect des législations concernées (LEaux).

Le/la titulaire assumera, de manière autonome, la responsabilité des missions qui lui seront confiées, dont notamment :
• Renseigner le public et les mandataires professionnellement qualifiés (MPQ) sur les domaines techniques et légaux relatifs aux activités générales et prestations de la direction générale de l'eau. Orienter les demandeurs vers les différents services compétents en cas de spécificités techniques.
• Instruire techniquement les dossiers de requêtes en autorisation de construire et émettre les préavis sectoriels liés aux raccordements des eaux polluées et non polluées. Contrôler les calculs des taxes de raccordement.
• Approuver les projets d'assainissement des eaux sur les biens-fonds privés.
• Contrôler sur le terrain la conformité des plans conformes à l'exécution remis par les MPQ dans le cadre des autorisations de mise en service des installations d'évacuation des eaux. Contrôler également la bonne séparation des eaux des biens-fonds privés ainsi que les raccordements sur le système public ou privé d'assainissement des eaux.
• Ordonner, si nécessaire, la mise en conformité des installations d'évacuation des eaux et raccordements privés. Si nécessaire, instruire administrativement les procédures "contentieux" y relatives.

Formation
Le/a titulaire devra être en possession d'un diplôme HES en génie civil ou d'une maîtrise fédérale en sanitaire ou titre jugé équivalent. Il/elle devra justifier d'une expérience de minimum 5 ans dans la dans le domaine de l'évacuation des eaux des biens-fonds.

Compétences particulières caractérisant le poste
Excellentes connaissances des directives des organisations professionnelles de l'assainissement des eaux (SN 592'000-2012).
Bonnes connaissances du canton et de la législation fédérale et cantonale en matière de protection des eaux.
Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de la langue française.
Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Powerpoint et Outlook) et métiers (ArcMap).

Connaissances spécifiques
Bon/ne communicateur/trice, le/a titulaire saura faire passer des messages clairs à ses interlocuteurs pour répondre à leurs besoins. Il/elle possèdera un sens développé de l'organisation et de la planification de sa charge de travail.

Le/a titulaire devra également avoir l'aptitude à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Il/elle devra montrer de l'intérêt pour les travaux administratifs variés et avoir l'esprit d'initiative.
Permis de conduire obligatoire.

Lieu de travail
Rue David-Dufour 5

Adresser votre offre à
Madame Christine Camporini, responsable de secteur RH
Ressouces humaines et gestion
Rue de l'Hôtel-de-ville 14
Case postale 3918
1211 Genève 3
Tel. : +41 22 327 90 26

Annonce parue le : 15.04.2015


Taux d'activité
100 %

Architecte HES spécialiste [classe 17]

DF / OBA - Direction des constructions

  Délai d’inscription : 20.04.2015      Entrée en fonction : 01.08.2015

La direction des constructions de l'office des bâtiments est principalement chargée de mettre en œuvre les politiques d'investissement des bâtiments neufs de l'Etat de Genève. C'est une équipe de 15 personnes environ composée d'architectes spécialistes et de chefs de projets.

Le/la titulaire sera chargé-e de représenter le maître de l'ouvrage pour la construction de bâtiments pour l'Etat de Genève. Il/elle devra :

- conseiller les départements en matière de construction de bâtiments neufs;

- évaluer, élaborer, planifier, organiser et exécuter des programmes de constructions;

- superviser des équipes de mandataires et faire respecter les directives de l'office des bâtiments et du département;

- surveiller et faire respecter la planification des projets et des travaux de construction de bâtiments neufs;

- gérer les budgets alloués;

- appliquer les lois et règlements en matière de construction;

- apporter une aide technique et logistique à la demande des institutions de droit public ou privé.

Formation
Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'architecte HES ou formation jugée équivalente ainsi que de 3 ans d'expérience minimum dans la direction de chantiers.

Compétences particulières caractérisant le poste
Bonnes connaissances des outils informatiques courants

Connaissances spécifiques
Une bonne connaissance de la législation genevoise dans le domaine des bâtiments serait un atout. Doté-e d'une autorité naturelle, vous savez allier sens de la négociation et de l'initiative.

Observation
Vous aurez l'avantage d'être au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, d'évoluer dans un climat de travail constructif et de bénéficier des conditions salariales et des perspectives de développement du personnel de l’État de Genève.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) uniquement au moyen du lien internet ci-dessous.

Les dossiers incomplets ainsi que les formats papier ne seront pas traités.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Lieu de travail
16, boulevard Saint-Georges

Adresser votre offre à
Direction des ressources humaines
Secrétariat général - DSO
-

Postulez par voie électronique depuis le site des places vacantes de l'Etat (cliquez ici)

Annonce parue le : 15.04.2015


Taux d'activité
100 %

Directeur/trice général-e / Ingénieur-e cantonal-e [classe 30]

DETA / Direction générale du génie civil

  Délai d’inscription : 04.05.2015      Entrée en fonction : à convenir

En qualité de directeur/trice général-e du génie civil, vous dirigez une équipe composée de plus de 160 collaborateurs/trices et gérez un budget d'investissement de plus de 250 millions CHF / an. Vous contribuez de manière influente et en collaboration étroite avec la direction générale des transports, à la mise en œuvre de la politique publique "Mobilité". Vous serez en charge du développement, de la réalisation et de l'exploitation des équipements nationaux ou cantonaux, en faveur de la mobilité sous toutes ses formes. Vous assurez en particulier la co-maîtrise d'ouvrage, pour le compte de l'Etat de Genève, aux côtés des CFF, de la réalisation en cours de la nouvelle ligne ferroviaire Cornavin - Eaux-Vives –Annemasse (CEVA) ainsi que la conduite du groupe de suivi dédié au projet de bouclement autoroutier (Tlac).


Vos missions :

En répondant directement à la haute direction du département aux niveaux stratégique et opérationnel, vos missions consistent principalement à:

• diriger les services de la direction générale du génie civil de manière efficiente et motivante, avec des outils et méthodes de travail adéquats en matière d'allocations et de suivi budgétaire;
• assurer la gestion stratégique et l'organisation et de cette entité cantonale dans le but d'assurer l'efficacité et l'efficience des prestations, de manière concertée et innovante avec les différents intervenants nationaux, cantonaux et communaux;
• contribuer à la planification des infrastructures de mobilité, en lien étroit avec les offices de l'Etat concernés et la confédération;
• mettre en œuvre les orientations politiques, techniques, financières et administratives émanant des organes décisionnels de l'Etat.


Formation
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e EPF en génie civil (ou formation jugée équivalente), complétée par une formation de troisième cycle en management (type MBA), vous êtes avant tout un manager avec une solide expérience de direction, résistant parfaitement au stress et aux pressions environnantes. Vous excellez dans la conduite de projets stratégiques importants avec une expérience significative dans la gestion de projets d'ouvrages de génie civil et d'équipements à une échelle nationale. Votre sensibilité aux questions politiques et aux différentes dimensions dans laquelle s'inscrit la politique des transports constituera un atout pour le rôle de manager que vous aurez à assurer. Vous aimez communiquer et conduire des négociations de haut niveau. Vous avez d'excellentes connaissances de l'allemand.


Vos avantages :

Vous bénéficiez des bonnes conditions salariales et des perspectives de développement professionnel, ceci dans un climat de travail sain et respectueux.


Avons-nous éveillé votre intérêt? Si oui, nous vous invitons à nous faire parvenir votre postulation sans attendre, en nous envoyant votre lettre de motivation, votre CV et vos certificats de travail à l'adresse électronique suivante:
rhg-deta@etat.ge.ch.

Lieu de travail
Chemin des Olliquettes 2 - 1213 Petit-Lancy

Adresser votre offre à
Monsieur Philippe Matthey, Secrétaire général
Secrétariat général
Rue de l'Hôtel-de-Ville 14
Case postale 3918
1211 Genève 3
Tel. : +41 22 327 96 02

Annonce parue le : 15.04.2015


Taux d'activité
50 %

Conseiller-ère en formation [classe 17]

DIP / Office pour l'orientation, la formation profession...

  Délai d’inscription : 05.05.2015      Entrée en fonction : 04.05.2015 (dès que possible)

La mission de l'OFPC est de faciliter, par des prestations ad hoc, la gestion individuelle des parcours de formation, l'orientation des jeunes et des adultes, la réussite de la formation scolaire et professionnelle, ainsi que de contribuer à l'évolution d'un système de formation de qualité et améliorer sa lisibilité et sa promotion auprès de l'ensemble de la population du canton.

La mission de- de la conseiller-ère en formation consistera à :
- approuver les contrats d'apprentissage, suivre les apprenants, mettre en place selon le dispositif Réussir+ dans les professions du domaine de la construction et notamment dans les métiers du gros œuvre et de l'électricité où les jeunes apprentis en situation d'échec sont très nombreux.
- définir et organiser les modalités de collaboration avec les écoles, la commission de formation professionnelle et les partenaires du réseau pour mettre en œuvre le dispositif.
- mettre en place des mesures pour prévenir et limiter les résiliations de contrats d'apprentissage et replacer les personnes sans contrat. Suivre les entreprises formatrices.
- assurer la mise en place des nouvelles ordonnances de formation dans le domaine.
- suivre la bourse des places d'apprentissage.
- organiser les examens de fin d'apprentissage.

Formation
Diplôme universitaire, HES ou titre jugé équivalent. Formation complémentaire dans le domaine du coaching ou du conseil, un atout. Expérience professionnelle en entreprise de trois à cinq ans minimum, expérience dans le domaine de la formation professionnelle, l'animation de groupe.

Compétences particulières caractérisant le poste
Doté-e du sens du service public, le-la titulaire dispose de solides compétences liées au traitement de l'information, à la résolution de problèmes, à l'organisation, au travail en équipe et à la communication.

Observation
Il s'agit d'un contrat d'auxiliaire jusqu'au 31 décembre 2015.

Nous vous remercions d'adresser vos offres (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats de travail) exclusivement par courriel à l'adresse suivante : ofpc-fp-recrutement@etat.ge.ch.

Adresser votre offre à
M. Erwin Fischer, directeur de la formation professionnelle
Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue
-

Annonce parue le : 14.04.2015


Taux d'activité
100 %

Chef/cheffe de secteur (Surveillant-e sous-chef-fe) [classe 16]

DSE / Etablissement fermé La Brenaz

  Délai d’inscription : 28.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

Rattaché à l'office cantonal de la détention, l'établissement pénitentiaire de la Brenaz compte 68 places pour des détenus en exécution de peines. Il sera réaménagé et agrandi d'ici septembre 2015 pour lui permettre d'accueillir un total de 168 détenus, puis sera affecté en 2017 à la détention administrative dans le cadre de la loi fédérale sur les étrangers. Nous sommes à la recherche d’une personnalité désireuse de relever un défi d’envergure et de le mener à bien.Le titulaire aura pour tâches de seconder le surveillant chef et ses adjoints, mais aussi la direction, dans la gestion quotidienne d'un établissement fermé d'exécution de peine de 168 détenus hommes. Il/elle devra accorder des audiences aux détenus, régler les conflits inter-ethniques, gérer les entrées et sorties de détenus, participer à leur répartition dans les différents régimes du cellulaire, encadrer les surveillants et contrôler la bonne exécution du travail en conformité avec les lois et règlements applicables.

Formation
Etre en possession du brevet fédéral d'agent de détention délivré par le CSFPP ainsi qu'une solide expérience pratique en matière de contact avec les détenus, de suivi et de gestion de tous les aspects liés à la détention (10 ans minimum). Avoir de bonnes connaissances du domaine pénitentiaire ainsi que de l'exécution des peines. La pratique de plusieurs types de détention serait un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste
Avoir le sens du dialogue et de la négociation. Posséder un bon sens de l'organisation et un esprit d'initiative. Aptitudes à encadrer et motiver, esprit de collaboration. Capacité à assumer une fonction d'autorité et à entretenir de bons contacts avec des mandants exigeants. Bonne résistance au stress.

Compétences bureautiques
Bonnes connaissances des outils bureautiques de l'environnement Windows (Word, Outlook, Excel).

Observation
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) à l'adresse suivante : anne-dominique.dubois@etat.ge.ch. Les dossiers papiers sont acceptés, ils ne seront toutefois pas retournés.

Lieu de travail
Etablissement fermé de la Brenaz - chemin de Favra 12 - 1241 Puplinge

Adresser votre offre à
Madame Anne-Dominique Dubois, directrice
Etablissement fermé La Brenaz
Chemin de Favra 12
1241 Puplinge
Tel. : 022/546.84.84

Annonce parue le : 14.04.2015


Taux d'activité
80 % à 100 %

Commis-se Administratif-ive 6 (Adjoint-e finances, logistique et administration) [classe 18]

DIP / Office médico-pédagogique

  Délai d’inscription : 30.04.2015      Entrée en fonction : 01.06.2015 (dès que possible)

L'Office médico-pédagogique (OMP) accomplit une mission d'aide aux enfants et aux adolescents présentant des troubles d'apprentissage, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'OMP délivre principalement des prestations conjointes d'enseignement spécialisé et thérapeutiques par l'intermédiaire des différentes structures qui le composent (centres de consultations, centres médico-pédagogiques, regroupement de classes spécialisés, etc.).

Rattaché(e) au service finances et logistique et directement subordonné(e) à la responsable de cette entité, l'adjoint-e finances, logistique et administration a la responsabilité de gérer une petite équipe dont les tâches relèvent de la logistique au sens large. Dans ce contexte, ses principales tâches s'articuleront autour des missions suivantes :

- Conduite de l'équipe logistique
- Elaboration de tableaux de bords (suivi financier, statistiques, extractions informatiques)
- Pilotage logistique (acquisitions, inventaires, transports, approvisionnements, support)
- Gestion des archives (dossiers médicaux, matériel)
- Gestion de la réception (accueil centralisé, contrôle qualité)
- Application et contrôle des mesures de santé et sécurité au travail (MSST)

Il-elle doit veiller à la bonne application des directives en vigueur au sein du DIP et plus largement au sein de l'Etat de Genève.

Il-elle sera également amené-e à seconder la responsable du service dans ses tâches en lien plus spécifiquement avec le domaine financier et aussi à collaborer directement avec le directeur administratif, communication et qualité sur des dossiers transversaux confiés par la direction générale de l'OMP, notamment en lien avec le suivi des indicateurs.

Formation
Maturité professionnelle commerciale et formation complémentaire ou titre jugé équivalent, complétée par une expérience utile au poste de 3 à 5 ans. Titre HES ou universitaire constitue un atout. Expérience dans le secteur public souhaitée.

Compétences particulières caractérisant le poste
Très bon sens de l'organisation et de la planification. Capacité à motiver et conduire une équipe. Disposer d'un grand sens des priorités et respecter les délais. Faire preuve de rigueur et de précision. Compétences rédactionnelles et capacité à communiquer clairement et efficacement. Etre capable de travailler aussi bien en équipe qu'individuellement sur des projets spécifiques et disposer d'un excellent esprit de collaboration.

Compétences bureautiques
Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels, particulièrement des outils bureautiques (certification ECDL souhaitée).

Observation
Afin de diminuer l'impact environnemental et réduire les coûts d'affranchissement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail) à l'adresse électronique suivante : omp.recrutement@etat.ge.ch
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Les dossiers de candidature reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail
Rue David-Dufour 1 - 1205 Genève

Adresser votre offre à
Dpt des ressources humaines
Office médico-pédagogique
omp.recrutement@etat.ge.ch

Annonce parue le : 14.04.2015


Taux d'activité
100 %

Enquêteur-trice naturalisations [classe 13]

DSE / Office cantonal de la population et des migrations...

  Délai d’inscription : 28.04.2015      Entrée en fonction : à convenir

Au sein du secteur naturalisations du service Suisses, le/la titulaire sera chargé-e de la conduite d'enquêtes et de la rédaction de rapports d'enquêtes en matière d'acquisition de la nationalité suisse et genevoise. Pour ce faire, il/elle devra procéder à une instruction de dossier et à la conduite des auditions relatives aux procédures de naturalisations. Dans ce cadre, il/elle sera amené-e à avoir des contacts directs avec diverses institutions privées ou publiques, ainsi qu'avec les autorités communales et fédérales. Il/elle devra également proposer des décisions à sa hiérarchie quant à la poursuite des procédures.

Formation
Diplôme de l’école supérieure de commerce (ou titre jugé équivalent), assorti d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine ayant trait aux relations humaines, de préférence en milieu multiculturel.

Compétences bureautiques
Bonnes connaissances des outils bureautiques standards.

Connaissances spécifiques
Cette activité requiert un sens aigu du service public, un contact aisé à tous les niveaux, le sens de l'organisation, la capacité à travailler de manière autonome et une discrétion absolue.
Les candidats devront justifier d'une bonne connaissance de nos institutions, avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi qu’un esprit d'analyse et de synthèse développé.

Observation
Les candidats doivent posséder la nationalité suisse.

Afin de diminuer l'impact environnemental et réduire les coûts d'affranchissement, nous vous serions reconnaissants d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats
d'employeurs) à l'adresse électronique suivante : candidatures.ocpm@etat.ge.ch
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Les dossiers de candidature reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Adresser votre offre à
Service des ressources humaines
Office cantonal de la population et des migrations - Service des ressources humaines
Route de chancy 88
Case postale 2652
1211 Genève 2

Annonce parue le : 14.04.2015


Taux d'activité
80 %

Contrôleur-euse de gestion [classe 22]

PRE / Service des affaires extérieures et fédérales

  Délai d’inscription : 30.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

Afin d'assurer une gestion efficace de la réalisation des nombreuses mesures liées à la mobilité, aux espaces publics et à la protection du paysage du Projet d'agglomération franco-valdo-genevois, l'Etat de Genève souhaite recruter un/e responsable du contrôle de gestion. Ce/cette dernier/dernière veillera au respect du cadre réglementaire financier des mesures du projet d'agglomération ainsi qu'à la cohérence et au bon développement de la mise en œuvre de ces mesures.
Ses tâches principales seront :
- d'assurer le reporting sur la gestion des coûts et des délais des divers projets et mesures,
- de veiller à l'application et la cohérence du cadre légal et réglementaire, fédéral et cantonal,
- d'établir et assurer le suivi des conventions de prestations pour les maîtrises d'œuvre partagées,
- d'assurer la gestion et le suivi des conventions de financement avec la Confédération.
En appui à la direction du projet d'agglomération, il/elle sera le garant de la bonne gestion financière et administrative des mesures. Dans cette perspective, il/elle assurera les liens nécessaires avec la Confédération ainsi que les différents chefs de projets et services cantonaux et communaux impliqués dans la réalisation du Projet d'agglomération.

Formation
Le/la titulaire bénéficie de compétences avérées et d’une expérience d'au moins 6 ans dans la gestion ou la conduite de projets complexes et à forte composante financière, le contrôle de gestion, et le reporting financier. Il/elle est en possession d'un diplôme universitaire validant des compétences en gestion de projet, en économie ou en gestion (HEG, HEC, MBA, etc.) ou d'une formation jugée équivalente.

Compétences particulières caractérisant le poste
Le/la titulaire est à même d'assurer un suivi rigoureux et efficace de la gestion financière d'un projet unique et complexe, en percevant les enjeux politiques et opérationnels du développement de l'agglomération franco-valdo-genevoise. Sensible aux thématiques de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, il/elle possède un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes capacités de communication. Le rôle extrêmement transversal du poste requiert de solides compétences liées à la capacité d'écoute et de coordination de plusieurs acteurs autour d'un objectif commun.

Connaissances spécifiques
Bonnes connaissances des législations fédérales, cantonales et communales en matière d'aménagement, de transport et de marchés publics. Bonnes connaissances de l'allemand.

Lieu de travail
Rues Henri-Fazy 2 et David-Dufour 5

Adresser votre offre à
Madame Anna-Karina KOLB, Directrice
Service des affaires extérieures et fédérales
Case postale 3964
1211 Genève 3

Annonce parue le : 13.04.2015


Taux d'activité
100 %

Aide soignant-e qualifié-e [classe 8]

DEAS / Clinique de Joli-Mont

  Délai d’inscription : 27.04.2015      Entrée en fonction : 01.04.2015

Appliquer les soins de base, de confort et d'accompagnement. Activité de maintenance du matériel infirmier.

Formation
Diplôme d'aide soignant

Compétences particulières caractérisant le poste
Sens des responsabilités et des priorités, efficacité. Qualité d'écoute et de patience, empathie.

Connaissances spécifiques
Connaissance de la personne âgée en suite de traitement et réadaptation.

Lieu de travail
Clinique de Joli-Mont

Adresser votre offre à
Christine VIOLET-COURNET
Clinique de Joli-Mont
45, avenue Trembley
Case postale 62
1209 Genève
Tel. : 022 717 03 18

Annonce parue le : 13.04.2015


Taux d'activité
50 %

Commis-e administratif-tive 5 (auxiliaire) [classe 14]

DETA / Service des arbres et nature en ville

  Délai d’inscription : 19.04.2015      Entrée en fonction : 03.08.2015

Au sein du service des arbres et de la nature en ville de la direction générale de la nature et du paysage, vous serez chargé-e d’organiser et gérer les tâches administratives liées à la protection de la végétation arborée, en concertation avec le technicien-responsable. Vous contribuerez à l'application de la législation en matière de protection du patrimoine arboré.
Il s’agira notamment d’assurer le suivi des procédures concernant les abattages d'arbres, qu'elles soient ou non liées à des demandes d'autorisation de construire, de prendre des procès-verbaux et d'en assurer le suivi, de tenir à jour l'état d'avancement des processus, de finaliser et classer les décisions d'abattage, d'élagage, de taille, de transplantation et celles de refus. Vous serez en outre amené-e à traiter le courrier y relatif.

Formation
Diplôme d'école de commerce ou formation jugée équivalente complété d’au moins 3 années d'expérience administrative.

Compétences particulières caractérisant le poste
Sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Aptitude à traiter de nombreuses informations et à les diffuser aux personnes concernées.
Aisance dans la communication avec les citoyens, mandataires et requérants.
Capacité à anticiper, planifier, déterminer les priorités et gérer les délais en conséquence.

Compétences bureautiques
Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et si possible du Système d'information du territoire.

Connaissances spécifiques
Connaissance de la législation en lien avec l’activité.

Observation
Il s'agit d'un contrat d'auxiliaire pour un remplacement prévu du 03.08.2015 au 31.07.2016.
Afin de diminuer l'impact environnemental et réduire les coûts d'affranchissement, nous vous serions reconnaissants d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) à l'adresse électronique suivante : rhg-deta@etat.ge.ch.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Les candidatures reçues par pli postal ne seront pas retournées.

Adresser votre offre à
Monsieur Jean-François HUGUET
Ressources humaines et gestion
Rue de l'Hôtel-de-Ville 14
Case postale 3918
1211 Genève 3
Tel. : 022.327.96.31

Annonce parue le : 10.04.2015


Taux d'activité
100 %

Commis-e administratif/ve 4 [classe 11]

DF / Office des poursuites - Direction des séquestres e...

  Délai d’inscription : 19.04.2015      Entrée en fonction : dès que possible

Au sein d'un service de 12 personnes, le/la titulaire du poste sera chargé-e du contrôle, sur la base des dispositions légales, des réquisitions déposées par les créanciers (réquisitions de poursuite, de continuer la poursuite, de validation de séquestre, d'inventaire, de gage, d'effets de change, etc.). Pour ce faire, il/elle devra effectuer des recherches dans des applications informatiques diverses : faillites, registre du commerce, bureau de l'habitant, registre des entreprises. Il/elle sera également amené-e à analyser les jugements des tribunaux et à rédiger et motiver des décisions de rejets ou d'annulation de poursuite.

Formation
Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce ou formation jugée équivalente. Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine du recouvrement serait souhaitable.

Compétences particulières caractérisant le poste
Esprit méthodique, précision, rapidité et flexibilité. Le/la candidat-e doit être capable de travailler de manière autonome. Il/elle devra posséder une certaine aisance dans les contacts et un esprit de collaboration. La maîtrise de l'allemand et de bonnes connaissances en matière de loi sur la poursuite pour dettes et la faillite serait un atout.

Compétences bureautiques
Bonnes connaissances des outils informatiques.

Observation
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant le lien internet en bas de ce message.
Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération.
Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Lieu de travail
Office des Poursuites, 46, rue du Stand, 1204 Genève

Adresser votre offre à
Direction des ressources humaines
au moyen du lien ci-dessous

Postulez par voie électronique depuis le site des places vacantes de l'Etat (cliquez ici)

Annonce parue le : 10.04.2015


Taux d'activité
100 %

Ingénieur-e HES / Architecte HES [classe 17]

DETA / Direction générale du génie civil - Direction des ...

  Délai d’inscription : 20.04.2015      Entrée en fonction : 01.06.2015

Le service des routes est responsable des études et de la réalisation des travaux de génie civil du réseau routier cantonal et des études et de la réalisation des travaux pour assainir le bruit routier conformément à l'ordonnance fédérale sur la protection contre le bruit (OPB). Il assure également la coordination de l'assainissement du bruit des routes cantonales et communales ainsi que la gestion des subventions fédérales. Le service est également responsable de la mise en oeuvre du programme d'insonorisation des bâtiments pour le bruit ferroviaire.

Dans ce cadre, votre mission consiste à :
- suivre les projets de mise en oeuvre des mesures d'insonorisation (changement de fenêtres) réalisées dans le domaine de l'assainissement du bruit;
- rencontrer les propriétaires des bâtiments concernés par des mesures d'insonorisation;
- expliquer les conditions de réalisation et de prise en charge des travaux d'insonorisation;
- rédiger les conventions de remboursement;
- apprécier et valider les solutions proposées par les mandataires;
- organiser les procédures d'appels d'offre et analyser les offres des entreprises;
- contrôler et accepter leurs factures et situations et contrôler la qualité d'exécution;
- constituer les dossiers administratifs;

Formation
Le/la futur-e titulaire doit être en possession d'un diplôme d'ingénieur-e HES ou d'architecte HES ou d'une formation jugée équivalente.

Compétences particulières caractérisant le poste
Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, autonomie et rigueur dans la gestion de vos dossiers, aptitude à communiquer clairement et efficacement, sens du service publique et de l'éthique.

Connaissances spécifiques
Connaissances de la législation fédérale et cantonale en matière de protection contre le bruit et de l'environnement en général, bonne connaissance des directives et normes des organisations professionnelles.

Observation
CONTRAT D'AGENT-E SPECIALISE-E D'UNE DUREE DETERMINEE DE 48 MOIS (renouvelable éventuellement une fois).

Afin de diminuer l'impact environnemental, nous vous prions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) avec la dénomination du poste et le service concerné, à l'adresse électronique suivante, rhg-deta@etat.ge.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Sauf demande expresse formulée lors de la postulation, les dossiers de candidatures reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail
DETA - Direction générale du génie civil - Chemin des Olliquettes 4 - 1213 Petit-Lancy

Adresser votre offre à
Madame Caroline GAGLIARDI
DETA - Direction des ressources humaines
Rue de l'Hôtel-de-Ville
Case postale 3918
1211 Genève 3

Annonce parue le : 09.04.2015


Taux d'activité
100 %

Ingénieur/e de l'assainissement des eaux [classe 16]

DETA / Direction générale de l'eau - Service de la planif...

  Délai d’inscription : 19.04.2015      Entrée en fonction : à convenir

La Direction générale de l’eau (DGEau) vise à une gestion intégrée de l'eau dans une perspective transfrontalière et de durabilité. Elle rapporte sur l’état qualitatif et quantitatif des eaux superficielles du canton de Genève, des influences humaines qu’elles subissent et des risques qu’elles représentent pour la population. Elle est un acteur essentiel à la protection des personnes et des biens contre les atteintes dommageables dues à l’eau. Elle assure également la protection des cours d’eau et des rives et contribue à restaurer le cycle de l’eau en milieu urbain et rural.
Dans le cadre des actions de contrôles et de mises en conformité des installations publiques, collectives privées et privées d'évacuation des eaux polluées et non polluées, le service de la planification de l'eau recherche un-e ingénieur/e de l'assainissement des eaux.

Le/la titulaire aura comme missions principales le suivi technique et administratif des réalisations du réseau public et collectif privé d'assainissement des eaux, ainsi que la mise en conformité des installations privées d'évacuation des eaux des biens-fonds, conformément aux directives et normes en vigueur (notamment la norme SIA 190 et la directive SN 592'000), en respect des législations concernées (LEaux).

Le/la titulaire assumera, de manière autonome, la responsabilité des missions qui lui seront confiées, dont notamment :
• Assurer le suivi technique et administratif des réalisations du réseau public et collectif privé d'assainissement des eaux.
• Assurer le suivi des mandats de contrôles de conformité.
• Demander des devis et fournir les informations nécessaires aux mandataires chargés d’effectuer des contrôles de conformité.
• Renseigner les propriétaires concernés pour l’exécution des installations collectives privées et privées d'assainissement des eaux.
• Contrôler et approuver la bienfacture des travaux d’assainissement publics, collectifs privés et les installations d'évacuation des eaux privées. Le cas échéant, ordonner les mesures qui s’imposent.
• En cas de nécessité, effectuer les contrôles de conformités "in situ" des installations des biens-fonds privés.

Formation
Le/la titulaire devra être en possession d'un diplôme HES en génie civil ou titre jugé équivalent. Il/elle devra justifier d'une expérience de minimum 5 ans dans la conduite de chantiers de génie civil. La connaissance du domaine de l'assainissement des eaux serait un atout important.

Compétences particulières caractérisant le poste
Excellentes connaissances des directives et normes des organisations professionnelles de l'assainissement des eaux (normes SIA 190 et SN 592'000).
Bonnes connaissances du canton et de la législation fédérale et cantonale en matière de protection des eaux.
Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de la langue française.
Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Powerpoint et Outlook) et métiers (ArcMap).

Connaissances spécifiques
De par les nombreuses activités métiers pluridisciplinaires liées à cette fonction, ce poste nécessite un sens de l'organisation très développé, une aptitude confirmée à diriger des débats entre différents partenaires et une bonne résistance à la pression.
Le/la titulaire devra également avoir l'aptitude à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Il/elle devra montrer de l'intérêt pour les travaux administratifs variés et avoir l'esprit d'initiative, ainsi que le sens du détail.
Permis de conduire obligatoire.

Observation
Afin de diminuer l’impact environnemental et réduire les coûts d’affranchissement, nous vous prions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d’employeurs) avec la dénomination du poste et le service concerné, à l’adresse électronique suivante : rhg-deta@etat.ge.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Sauf demande expresse formulée lors de la postulation, les dossiers de candidatures reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail
Rue David-Dufour 5, 1205 Genève

Adresser votre offre à
Mme Christine Camporini, responsable de secteur RH
Ressources humaines et gestion
Rue de l'Hôtel-de-Ville 14
Case postale 3918
1211 Genève 3
Tel. : +41 22 327 90 26

Annonce parue le : 09.04.2015


Taux d'activité
50 %

Bibliothécaire documentaliste archiviste responsable [classe 15]

Autres / HES-SO Genève

  Délai d’inscription : 30.04.2015      Entrée en fonction : 01.09.2015

Le/la titulaire est responsable de la gestion du service, de l’organisation et la supervision d’une équipe professionnelle et assure l’élaboration et le suivi des budgets du service. Il/elle doit répondre au conseil de direction de la qualité des prestations offertes, de la politique d’acquisition et de la promotion de son service. Il/elle doit développer des collaborations avec les autres institutions et participer activement à des groupes de travail/commissions en interne et en externe et autres manifestations liées au projet de l’école.

Formation
Diplôme HES / Bachelor de spécialiste en information et documentation ou équivalent
Une expérience de 3 à 5 ans en qualité de BDA et/ou BDA responsable dans une bibliothèque ou centre de documentation dans une entité d’enseignement de niveau supérieur, voire universitaire.

Compétences particulières caractérisant le poste
Bonne connaissance des besoins liés aux activités de recherche appliquée.
Personnalité dynamique, esprit d’initiative, capacité de gestion d’équipe, motivateur/rice, autonomie dans la gestion et l’organisation et sont des qualités-clés pour ce poste.

Connaissances spécifiques
Maîtrise des outils informatiques : connaissance indispensable des différents modules de Virtua, des bases de données documentaires et de Dreamweaver.

Observation
Temps de travail annualisé.

Lieu de travail
HEAD - Genève, Bd Helvetique

Adresser votre offre à
Corinne OTT
HES-SO Genève
HEAD
Tel. : 022.388.51.16

Annonce parue le : 08.04.2015


Taux d'activité
100 %

Architecte spécialiste ( agent-e spécialisé-e) [classe 17]

DF / OBA - Direction des rénovations et transformations...

  Délai d’inscription : 04.05.2015      Entrée en fonction : dès que possible

La direction des rénovations et transformations de l'office des bâtiments est principalement chargée de mettre en œuvre les politiques d'investissement des bâtiments existants de l'Etat de Genève. Cette activité s'exerce sur 2000 bâtiments totalisant une surface d'environ 2 millions de m2. C'est une équipe de 18 personnes composée d'architectes spécialistes et de chefs de projets.

Rattaché-e à la direction des rénovations et transformations, votre mission consiste à :

Représenter le maître de l'ouvrage pour la rénovation et la transformation des bâtiments de l'Etat de Genève.

Conseiller les départements en matière de rénovation et transformation des bâtiments existants.

Évaluer, élaborer, planifier, organiser et exécuter des programmes de rénovations et transformations.

Réaliser ou piloter des expertises techniques,assurer la supervision des études et des travaux confiés à des équipes de mandataires.

Respecter les directives de l'office des bâtiments et du département,
gérer et contrôler les budgets, les dépenses et les délais de réalisation,
appliquer les lois et règlements en matière de construction.

Apporter une aide technique et logistique aux départements et entités bénéficiaires.

Veiller à la mise à jour régulière du reporting par projet, ainsi qu'à la mise en place et l'utilisation des outils de suivi.

Formation
Au bénéfice d'un diplôme d'architecte HES ou formation jugée équivalente.
Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine des bâtiments.
Être au bénéfice d'une expérience de 3 ans minimum dans la direction de chantiers et la conduite de travaux.

Compétences particulières caractérisant le poste
Force de propositions, pragmatique et doté-e d'une autorité naturelle. Très bonne résistance au stress et orienté-e "résultats".

Compétences bureautiques
Bonnes connaissances des outils informatiques courants.

Connaissances spécifiques
Aisance dans le suivi et la gestion financière. Une expérience dans la représentation du maître de l'ouvrage serait un atout.

Observation
CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE DE 48 MOIS

Vous aurez l'avantage d'être au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, d'évoluer dans un climat de travail constructif et de bénéficier des conditions salariales et des perspectives de développement du personnel de l’État de Genève.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) uniquement au moyen du lien internet ci-dessous.

Les dossiers format papier ainsi que les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Adresser votre offre à
Direction des ressources humaines
Secrétariat général - DSO
-

Postulez par voie électronique depuis le site des places vacantes de l'Etat (cliquez ici)

Annonce parue le : 08.04.2015


Taux d'activité
90 %

Juriste 3 (auxiliaire) [classe 23]

DETA / Direction générale des transports

  Délai d’inscription : 24.04.2015      Entrée en fonction : 01.08.2015

La Direction générale des transports (DGT) élabore et met en œuvre les politiques de l’Etat de Genève dans le domaine de la mobilité. A ce titre, elle contribue à la définition de politiques de développement territorial, planifie et organise l’ensemble des modes de déplacement. Elle assure l’exploitation du réseau routier et contribue à son aménagement. Elle oriente et prépare les décisions de l’Etat dans le choix des infrastructures de transports.
Collaborateur/trice de la Direction des services généraux (DSG), le-la titulaire sera amené-e à résoudre des problèmes juridiques dans le domaine des transports et de la circulation. Son cahier des charges comprend principalement l’examen de dossiers, des recherches juridiques, la rédaction de décisions, de recours et de mémoires, ainsi que la défense de ces derniers devant les autorités judiciaires. Il/elle devra être apte à rédiger des projets de loi et règlements, différents objets parlementaires et courriers officiels et participer à des groupes de travail. Il/elle veillera à l’élaboration d’outils législatifs et règlementaires pour tous les aspects juridiques. Il/elle représentera la Direction générale des transports tant auprès des autorités fédérales, cantonales et communales que des milieux associatifs.

Formation
Le titulaire devra être en possession d’un master en droit et d’un brevet d’avocat-e ou expérience équivalente.

Compétences particulières caractérisant le poste
Ce poste requiert de l’autonomie, de la disponibilité et de l’initiative. Une capacité de décision et de communication, ainsi que l’aptitude à travailler en équipe. De l’aisance dans les négociations, un sens critique et une maîtrise certaine de la rédaction sont impératives.

Observation
Nous vous offrons un poste varié et passionnant, au sein d’une Direction générale dynamique, dans un domaine qui concerne et intéresse l’ensemble de la population et qui, situé à l’articulation entre l’aménagement du territoire, l’économie et l’environnement, contribue directement à construire la région transfrontalière genevoise. Il s'agit d'un poste d'auxiliaire pour une durée maximale de 5 mois.

Afin de diminuer l’impact environnemental et réduire les coûts d’affranchissement, nous vous prions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d’employeurs en un seul fichier PDF) avec la dénomination du poste et le service concerné, à l’adresse électronique suivante : rhg-deta@etat.ge.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Lieu de travail
Chemin des Olliquettes 4 - 1213 Petit-Lancy

Adresser votre offre à
Madame Sheba Corti
Service des Ressources humaines et gestion
Rue de l'Hôtel-de-Ville 14
Case postale 3918
1211 Genève 3
Tel. : 022 / 327 96 40

Annonce parue le : 07.04.2015