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Etat employeur

Calculette simulation du 13eme salaire version 2012

Simulation de votre future situation après l'octroi de l'annuité 2011 (situation inchangée en 2012) en fonction de votre situation fin 2010 :

Veuillez, au préalable, vous munir des bulletins de salaire :
- du dernier mois 2010 (pour y trouver classe, annuité et taux d'activité)
- de juin 2008 (pour le taux de prime de fidélité)

Saisissez ensuite les informations vous concernant puis pressez sur le bouton CALCUL pour lancer la simulation.

 

Entrez votre classe de traitement (de 4 à 32)

votre annuité en 2010 (de 0 à 22)

votre taux d'activité en % (de 0 à 100)

votre taux de Prime de Fidélité perçue en juin 2008 en % (de 0 à 100) (le séparateur est .)
si votre taux de prime de fidélité est 0, cochez l'une des cases suivantes selon votre date d'engagement :
engagement entre le 4/07/2004 et le 03/07/2005
engagement entre le 4/07/2005 et le 03/07/2006
engagement entre le 4/07/2006 et le 03/07/2007
engagement entre le 4/07/2007 et le 03/07/2008

cochez la case suivante si vous avez été engagé après le 31 décembre 2008

cochez la case suivante si vous avez bénéficié d'une promotion ou
d'une ré-évaluation après le 1er janvier 2009

Votre salaire brut annuel en 2011(*) et 2012 selon la nouvelle grille Classe Annuité

= (Salaire mensuel ) x 12 + 13ème salaire versé en juin (1/2) et decembre (1/2).

Votre salaire brut annuel en 2011(*) et 2012 selon l'ancienne grille Classe Annuité

= (Salaire mensuel ) x 12 + prime de fidélité versée en juin .

Attention, ceci est une simulation sans valeur officielle. Les montants sont arrondis à 1 CHF près.

(*) Salaire annuel après l'octroi de l'annuité 2011 pour les ayants droit : au 1er janvier pour le personnel administratif ou au 1er août ou 1er septembre pour le personnel enseignant.
La simulation est valable uniquement pour les mécanismes de progression standards et n'est pas applicable aux fonctions spécifiques (UNI, etc. ).
Elle tient compte de l'indexation des grilles salariales qui intervient au 1er janvier 2011 mais pas du bonus social pour les ayants droit.
Elle n'intègre pas la prime pour les cadres supérieurs en classe 27 et plus liée à l'amendement voté par le Grand Conseil.

Pour toute question complémentaire, veuillez vous adresser aux RH de votre département ou RH-DG pour le DIP.